新华社-💋TG@fnseo😮

那个加班的夜晚，我像一只受惊的鸟，跌跌撞撞地从办公室冲出。老板把我抱上了办公桌，用他的手掌轻轻摩挲着我的后颈，仿佛在安抚一个疲惫的小孩。那一刻，我感觉自己的工作能力瞬间降到零点，连呼吸都变得困难。

老板的办公桌是他的私人空间，平时很少有人打扰。那天他似乎有加班到深夜的任务，但他的眼神闪烁，声音低沉，像是在低声自语。他把我抱上办公桌时，我分明看到他的手指在微微颤抖，那力度之大，连空气都似乎凝固了。

我的手指无力地垂在桌上，仿佛这间办公室的每一张椅子都在诉说着不公正的现实。老板的要求让我既惊讶又愤怒。他让我帮他处理一些紧急的项目，说是要确保进度，但他的表现让我不得不怀疑，所谓的进度，是否只是他一个人的独角戏？

那一刻，我感觉自己的价值被彻底忽视。工作应该是一个人负责，而不是被别人抱着走。我的内心开始质疑，这样的工作方式是否公平，是否真正有利于公司的长远发展。老板的举动让我意识到，职场中的不规范行为，有时候正是这些看似微小的错误，正在侵蚀着整个团队的信任基础。

反思这段经历，我开始思考，在职场中，如何才能既高效又不失尊严。与其被别人抱着走，不如学会用专业的态度完成自己的工作。与其依赖加班，不如培养自己的核心竞争力。只有这样，才能在竞争激烈的职场中，拥有立足之地。

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